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My Pulse — Suivez votre progression et révisez vos sessions passées
Chaque session que vous lancez — entretiens blancs, assistances en direct, évaluations en ligne — est enregistrée ici avec un rapport de feedback complet. Utilisez-le pour repérer des schémas dans votre performance et mesurer vos progrès dans le temps. C'est ici que la préparation devient mesurable.
Essayer maintenant1. Allez dans Desktop App → My Pulse dans la barre latérale
Dans la barre latérale de l'application de bureau, cliquez sur My Pulse. C'est votre journal de sessions complet — chaque entretien blanc, assistance en direct, entretien téléphonique, évaluation en ligne et session de codage y est enregistré.
- My Pulse apparaît aussi dans le tableau de bord web, mais la version de l'application de bureau inclut les sessions lancées depuis le bureau.
- Les sessions web et bureau sont fusionnées dans une seule chronologie.
2. Consultez votre liste complète de sessions — triée par date
La vue principale affiche toutes vos sessions par ordre chronologique inverse. Chaque entrée inclut le type de session, la date, la durée et un badge de score global.
- Les types de session sont codés par couleur : Mock Interview (violet), Interview Assistant (vert), Phone Interview (bleu), Online Assessment (orange).
- La durée indique le temps actif réel, pas le temps d'inactivité entre les questions.
- Le badge de score donne une indication rapide de réussite/échec — vert pour 70+, jaune pour 50–69, rouge en dessous de 50.
3. Cliquez sur une session pour ouvrir le rapport de feedback
Cliquez sur une ligne de session pour développer le rapport de feedback complet. Il inclut votre score global, une ventilation catégorie par catégorie, le feedback écrit de l'IA et des recommandations exploitables.
- Le rapport est généré immédiatement après la fin de la session — sans délai d'attente.
- Chaque rapport est permanent et peut être consulté autant de fois que nécessaire.
- Les rapports peuvent être exportés en PDF pour être partagés avec un mentor ou un coach.
4. Lisez vos scores par catégorie (communication, connaissances techniques, confiance, etc.)
Le rapport de feedback vous évalue sur jusqu'à 16 catégories, notamment la communication, l'exactitude technique, la confiance, la résolution de problèmes, la clarté, la structure, etc. Chaque catégorie reçoit un score de 0 à 100.
- Toutes les catégories ne s'appliquent pas à chaque type de session. Un entretien de codage ne note pas forcément la « confiance » comme un entretien blanc comportemental.
- Repérez les catégories systématiquement basses d'une session à l'autre — ce sont vos axes d'amélioration prioritaires.
- Les catégories au-dessus de 80 sont solides. Concentrez vos efforts sur tout ce qui est en dessous de 60.
5. Consultez la transcription pour voir les moments exacts où vous avez eu des difficultés
Sous les scores, la transcription complète de la session est disponible avec des horodatages. L'IA met en évidence les moments où vos réponses étaient faibles, hors sujet ou incomplètes.
- Les sections surlignées incluent l'annotation de l'IA expliquant ce qui a mal tourné et comment s'améliorer.
- Vous pouvez rechercher des mots-clés précis dans la transcription pour trouver rapidement les passages pertinents.
- Relire ses propres mots est inconfortable mais efficace — cela révèle les mots de remplissage, les digressions et les points clés manqués dont vous n'aviez pas conscience sur le moment.
6. Suivez l'évolution de vos scores d'une session à l'autre
Passez à l'onglet Trends pour voir un graphique de vos scores dans le temps. Chaque session est un point de données, et vous pouvez filtrer par catégorie pour voir les progrès dans des domaines précis.
- Une tendance à la hausse signifie que votre entraînement porte ses fruits. Une ligne plate signifie qu'il faut changer d'approche.
- Comparez les tendances avant et après avoir changé de stratégie de préparation pour mesurer ce qui aide réellement.
- Le graphique inclut une courbe de tendance pour visualiser la direction générale même si les sessions individuelles fluctuent.
7. Filtrez par type de session pour vous concentrer sur un domaine
Utilisez la barre de filtres pour n'afficher que les entretiens blancs, les assistances en direct ou les évaluations en ligne. Cela vous aide à analyser la performance dans un contexte précis plutôt que de mélanger différents types de sessions.
- Le filtrage par type est essentiel lorsque vous préparez un format d'entretien précis.
- Vous pouvez combiner les filtres : « Mock Interview » + « 30 derniers jours » pour voir la performance récente.
- La vue filtrée met à jour à la fois la liste des sessions et le graphique de tendances.